Boltim, Buanatotabuan.co — Pemerintah Kabupaten Bolaang Mongondow Timur (Boltim) resmi memulai proses seleksi terbuka untuk jabatan Sekretaris Daerah (Sekda).
ADVERTISEMENT
SCROLL TO RESUME CONTENT
Bertempat di Kantor Regional XI Badan Kepegawaian Negara (BKN) Manado, Assessment Center dimulai Selasa, 24 Juni 2025 dan akan berlangsung hingga Kamis, 26 Juni 2025.
Sebanyak lima kandidat dinyatakan lolos ke tahap penilaian akhir dan kini harus melewati serangkaian uji kompetensi yang ketat.
Adapun ke lima nama itu adalah M. Iksan Pangalima, Iklas S. Pasambuna, Agus Ruhimat, Moh. Rezhah Mamonto, dan Hardiman Pasambuna.
Seluruh proses seleksi ini menjadi perhatian serius dari Bupati Boltim Oskar Manoppo dan Wakil Bupati Argo V. Sumaiku, yang menginginkan birokrasi Boltim diisi oleh sosok berintegritas tinggi dan berkapasitas kuat.
“Seleksi ini bukan formalitas. Kami ingin jabatan Sekda ditempati oleh orang terbaik, bukan karena kedekatan, tetapi karena kemampuan dan rekam jejak yang terbukti,” ujar Bupati Oskar Manoppo.
Kepala daerah ini juga menegaskan bahwa birokrasi yang baik harus berakar pada proses yang transparan dan profesional.
Jabatan Sekda, sebagai posisi tertinggi di jajaran ASN Boltim, disebutnya sebagai ‘jantung’ manajemen pemerintahan daerah.
Hal senada disampaikan Wakil Bupati Argo V. Sumaiku.
Ia menyebut proses seleksi terbuka sebagai upaya mewujudkan prinsip meritokrasi yang sehat dalam tubuh pemerintahan.
“Kita sedang membangun fondasi pemerintahan yang kuat. Sekda harus menjadi motor penggerak pelayanan publik dan reformasi birokrasi, bukan hanya pejabat administratif,” ujarnya.
Penilaian terhadap lima peserta dilakukan langsung oleh tim asesor dari BKN, yang terdiri dari Dr. Purwanto, M.M. (Assessor Ahli Utama), Ni Komang Ety Hertiani, S.E., Ak., M.M. (Assessor Ahli Madya), serta Kepala Kantor Regional XI BKN Manado, Dr. Akhmad Syauki, S.H., M.H.
Seluruh tahapan mengacu pada regulasi nasional, termasuk Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2023 tentang Aparatur Sipil Negara dan Permenpan RB Nomor 15 Tahun 2019 mengenai tata cara pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi secara terbuka dan kompetitif.
Seleksi ini menjadi langkah penting dalam perjalanan kepemimpinan Oskar–Argo.
Selain mengisi jabatan strategis, proses ini sekaligus menjadi simbol keseriusan mereka dalam menata birokrasi yang responsif dan kompeten.
“Birokrasi yang kuat dimulai dari keberanian memilih orang-orang yang tepat. Bukan sekadar yang dikenal, tapi yang mampu menjawab tantangan,” kata Oskar.
Dengan digelarnya seleksi ini, Boltim tidak hanya sedang mencari Sekda baru, tapi juga memperlihatkan arah baru tata kelola pemerintahan yang lebih akuntabel dan berpihak kepada masyarakat.***
